2009年4月24日，新晨科技2009财年工作会议在香山名苑拉开帷幕。出席本次会议的有董事会代表、总裁室成员、分公司总经理、北京公司各部门经理等，会议由人事行政部经理邢永媛主持。

张燕生总裁做2009财年工作报告

首先，张燕生总裁做了题为《精细化管理，强化核心竞争力，努力实现企业持续快速发展》的工作报告。报告首先总结了2008财年的经营业绩和取得的成就，接着，在充分分析我们企业优势和市场机会以及自身技术实力的基础上，明确公司战略目标并部署2009财年的工作任务和工作要求。报告中强调，在机遇与挑战并存的外部环境下，我们更要坚定必胜信心，勇于接受挑战并圆满完成新财年的任务。

现场互动问答

其次，财务总监唐若梅和人事经理邢永媛分别就公司2008财年财务和人力资源做了详细的工作报告；总裁室各领导分别从其负责部门的角度总结和分析了过去一年的业绩和新财年的努力方向；各分公司总经理也分别做了生动的工作报告。从总体工作报告中可以看出一点共识，就是在新环境的挑战下必胜的信心。
会议第二天，陈启华主任结合了公司十多年的成长历史，做了题为《建设一支高素质、高境界、高度团结的管理团队，保证新晨基业长青》的报告。在报告中，陈主任从责任感、团队协作、开拓创新、自觉奉献、自我批评等五个方面阐述了高效团队中个体应具备的精神，甚是鼓舞人心。接着，康路董事长对先进集体、优秀员工进行了表彰，软件部邮储项目组获得“先进集体”称号、来自全集团各个部门和分公司的19名员工获得了优秀员工称号。此后，与会成员就会议相关议题分组进行了讨论和陈述。最后，董事长康路进行了大会总结，康总充分肯定了大家2008财年所取得的来之不易的成绩，对2009财年提出了更高的要求，希望与会代表将会议的各项精神深入传达到每一位员工、切实落实到各项工作中去，努力完成新财年的工作。

表彰先进集体和优秀员工

至此，为期两天的新晨科技2009财年工作会议圆满闭幕。