2007年6月1日，公司组织开展了“新员工培训”活动，新加盟公司的员工及其他一些自愿参加的老员工共计30余人参加了本次培训活动。培训主要对公司发展历程、主要业绩做了介绍，并重点向新员工讲述了对公司发展具里程碑意义的重点事件。人事行政部就公司主要部门的概况、人力资源管理、工资与福利、劳动纪律和规章制度为大家做了详细的讲解。
本次培训反响十分热烈，取得了很好的效果。参加培训的员工纷纷表示本次培训让他感受到了新晨是一个“团结、和谐、富有创造力的企业”并表示很高兴成为新晨的一员，愿为公司的发展贡献自己的一分力量。